Magazin · Rechtsstand 2026
Kündigung und Abfindung. Ohne Umwege erklärt.
Für Arbeitgeber und HR: was eine Trennung kostet, wie man sie sauber durchzieht und wo das Geld verloren geht. Jede Zahl mit Paragraf.
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Abfindung
Abfindung nach § 1a KSchG: Wann sich das Angebot im Kündigungsschreiben lohnt
Ein Satz im Kündigungsschreiben kann eine Klage verhindern. Welche Angaben nötig sind und wann sich das für dich rechnet. -
Abfindung
Abfindung und Arbeitslosengeld: Was Ruhen und Sperrzeit für die Verhandlung bedeuten
Für Beschäftigte entscheidet oft das Arbeitslosengeld, nicht die Abfindung. Wer Ruhen und Sperrzeit kennt, verhandelt besser. -
Abfindung
Abfindung verhandeln: Wie viel Spielraum Arbeitgeber haben
Die Faustformel ist der Startpunkt, das Prozessrisiko bestimmt den Preis. Was den Faktor treibt und wie du ein Angebot aufbaust. -
Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung: Ablauf und Sozialauswahl für Arbeitgeber
Viele betriebsbedingte Kündigungen scheitern an der Sozialauswahl. Der Ablauf in sechs Schritten, mit den Fehlern, die teuer werden. -
Kündigung
Kündigungsfristen für Arbeitgeber 2026: die Tabelle nach § 622 BGB
Von vier Wochen bis sieben Monate: die gesetzlichen Fristen als Tabelle, mit Beispielen, wann das Arbeitsverhältnis tatsächlich endet. -
Kündigung
Kündigungsschutzklage: Was auf Arbeitgeber zukommt und was sie kostet
Drei Wochen Klagefrist, ein Gütetermin, eigene Anwaltskosten in jedem Fall. Warum der Vergleich oft günstiger ist als das Urteil.